HUZUREVI YöNETICI SINAVI FINANS TESTI SORULARI

Hedefler

Mali gereksinimleri etkin bir şekilde tahmin etmek için yıllık işletme ve sermaye bütçeleri geliştirmek

Mali kaynakları etkin bir şekilde kullanmak için yıllık işletme ve sermaye bütçelerini yönetmek

Tesisin finansal uygulanabilirliğini sağlamak için gelir oluşturmak ve toplamak

Sözleşmeye dayalı anlaşmaları müzakere edin, yorumlayın ve uygulayın (ör. organize iş gücü, yönetilen bakım, satıcılar, danışmanlık hizmetleri)

Mali denetim programları ve raporlama sistemlerinin bütünlüğünü sağlamak

Tesisin finansal varlıklarının korunmasını sağlamak (ör. sigorta kapsamı, risk yönetimi)

mali uygulamaların federal ve eyalet standartlarına ve düzenlemelerine uygun olacak şekilde planlanmasını, uygulanmasını ve denetlenmesini sağlamak.

Bunu yapmak için şu konularda bilgi sahibi olmalısınız:

huzurevi geri ödemesini etkileyen federal ve eyalet düzenlemeleri

bütçeleme yöntemleri ve finansal planlama

muhasebe yöntemleri

mali tablolar

geri ödeme kaynakları ve yöntemleri

ek gelir kaynakları

dahili kontroller

maaş bordrosu prosedürleri ve belgeleri

fatura, alacak hesapları ve tahsilat yönetimi

borç hesapları prosedürleri

üçüncü taraf ödeyicilerden uygunluk ve teminat gereksinimleri

yerleşik güven fonu

klinik ve finansal sistemlerin entegrasyonunun önemi

sözleşmeler

genel ve mesleki sorumluluk sigortası

Şu konularda becerilere sahip olmalısınız:

Bütçeleri ve mali tabloları analiz etmek ve yorumlamak

Geri ödemeye uygulandıkları şekliyle mali düzenlemeleri yorumlamak

nakit akışını yönetmek

Tesisin finansal performansındaki eğilimleri analiz etmek ve belirlemek

Sınavda aşağıdaki gibi ayrıştırılan toplam 150 soru bulunmaktadır:

Yerleşik Merkezli Bakım ve Yaşam Kalitesi (57 soru)

İnsan Kaynakları (20 soru)

Finans (19 soru)

Çevre (22 soru)

Liderlik ve Yönetim (32 soru)

Ek olarak, bir adayın puanını etkilemeyecek 15 örnek soru vardır. Bu örnek sorular sınav boyunca rastgele dağıtılır.

Gerçek Başarının Ölçüsü

Bir sınav, insanlara mesleğe girmenin temelini verecektir. Başarının gerçek anahtarları bunun ötesine geçer. Düşünmek:

Bir numaralı önceliğiniz, sakinlerinizin bakımı olmalıdır.

Başarılı yönetici, tur yapmak için zaman ayırır.

Başarılı yönetici, uyumlu bir ekip oluşturur.

Başarılı yönetici empati sahibidir.

Başarılı yönetici, herkes için makul beklentiler belirler.

Başarılı yönetici pazarlama ve satıştan anlar.

Başarılı yönetici, insanları performans için tanır ve ödüllendirir.

Bunun kolay olacağını kimse söylemedi. Ancak çok sayıda ödül var: Yüksek kaliteli bakım için minnettarlık, hem konut sakinleri hem de aile üyeleri için bir güvenlik duygusu, çeşitli deneyimlerden gelen insanlardan benzersiz, büyüleyici hikayeler ve şefkatli bir ortamda gönül rahatlığı veren - ve alan -. Bu kariyer sana uygun mu? Sitemize göz atın ve sonra plan yapmakla meşgul olun.