Mariia Lyshchik / Getty Images
Temel Çıkarımlar
- Aşıların yaygınlaştırılması umutları artırırken, randevu alma süreci de özellikle kadınlar için daha fazla stres yarattı.
- Yaşlı akrabalar için aşı randevularının güvence altına alınmasının yükü büyük ölçüde kadınlara düşüyor, çünkü muhtemelen tüm bakıcıların% 75'inden fazlası kadın.
- Uzmanlar, aşı uygulamasının yalnızca kadınlar için var olan eşitsizlikleri şiddetlendirdiğini ve vurguladığını söylüyor.
Her ikisi de önceden var olan koşulları olan 60'lı yaşlarındaki iki ebeveynle * Pennsylvania'da ikamet eden Lana, COVID-19 aşısı randevularını er ya da geç her ikisi için de alabileceğini umuyordu. Ancak kafa karıştırıcı kayıt sistemleriyle karşılaştı, kendini süreci tek başına ve farklı bir durumdan yönlendirmeye çalışırken buldu.
Lana, Verywell'e "Gönderen tüm siteleri kopyalayıp yapıştırırdım, 'Oh, CVS açık kullanılabilirliği düşürüyor, Rite Aid'de bu var - bu numarayı yapmanız gerekiyor, bu numara," diyor Lana. Bu bağlantıları ailesinin WhatsApp grup sohbetine bırakarak sürekli kullanılabilirlik arıyordu. Randevular düşerse, hatta 1: 00'da ailesini arayarak “Uyan. Uyan ve bir bilgisayara geç. Bunu telefonunuzda yapamazsınız. "
Aşı göndermenin zirvesinde olan Lana, New Jersey'de bir eyalette ikamet eden ailesine götürüyor, ailesini aşı yaptırmak için iki kez aciliyet hissettiğini söylüyor. Virüse karşı savunmasızlıklarından endişe ediyordu, evet, ama 21 yaşındaki erkek kardeşinin eve ne getireceği konusunda da endişeliydi. "En küçük erkek kardeşim hala onlarla yaşıyor ve korona için güvenli değil" diyor. "Yani tüm proje bu saatli bomba hissine sahip.
Aşıların yaygınlaştırılması umutları artırırken, randevu alma süreci de özellikle kadınlar için daha fazla stres yarattı. Bakıcılar - ezici bir şekilde kadın nüfus olarak - birçoğunun yaşlı akrabaları için aşı düzenlemeleri bekleniyor, ancak çoğu zaman merkezi olmayan ve kafa karıştırıcı protokollerde gezinmede sorun yaşıyorlar.
Johns Hopkins Bloomberg Halk Sağlığı Okulu'nda sağlık araştırmaları alanında bir araştırmacı ve cinsiyet analizi profesörü olan Rosemary Morgan, PhD, Verywell'e, birçok kadının evde üstlendiği geleneksel rollerin pandemi sırasında sömürüldüğünü ve aşıların hızla kaynama noktası.
Kadınların Bakıcı Olma Şansı Daha Fazla
Pandeminin başlangıcından bu yana, kadınlar işgücünden şaşırtıcı oranlarda ayrılıyor. Salgının ilk 10 ayında kaybedilen ABD'deki tüm işlerden en fazla kaybeden kadınlar — 5.4 milyon — erkeklerden yaklaşık 1 milyon fazla Azınlık gruplarındaki kadınlar en kötüsünü kazandı; Aralık 2020'de tüm iş kayıpları Siyahi, Hispanik ve Asyalı kadınlardandı.
Daha sınırlı nakit akışı, evde çocukların bakımının artması ve yaşlı akrabalarının bakımı gibi faktörlerden orantısız bir şekilde etkilenen birçok kadın, kafa karıştırıcı bir aşı uygulamasıyla sınırlarını zorlamaktadır.
Morgan, "Bunu halihazırda kadınlar üzerindeki etki içinde bağlamsallaştırmak: Kadınlar işlerini, sosyal etkileri, ekonomiyi kaybetme, evde eğitim görme zorunluluğu" diyor. "Ve şimdi bunun üstüne mi? Erkekler nerede? "
Ancak birçok yönden, kadınların omuzlarına düşen aşı uygulaması şaşırtıcı bir fenomen değildir - bakım rolleri genellikle kadınlar tarafından üstlenilir.
Amerikan Psikoloji Derneği'nin (APA) 2011 raporu, ABD'deki yetişkin nüfusun neredeyse üçte birinin hasta veya engelli bir akraba için aile bakıcısı olduğunu ortaya koydu. Bu bakıcıların çoğunluğu kadın.
Yaşlanma Enstitüsü'nün (IOA) daha yeni bir araştırması, tüm bakıcıların muhtemelen% 75'inden fazlasının kadın olduğunu ve ilgili görevlere erkeklerden% 50 daha fazla zaman harcadığını buldu. IOA çalışması, ortalama bakıcıyı şöyle tanımladı: " evli, 46 yaşında, yıllık 35.000 dolara evin dışında çalışan bir kadın. "
Haftada ortalama 21.9 saatini (erkekler için haftada 17.4 saate kıyasla) bakıma harcayan kadınların çoğu da tam veya yarı zamanlı çalışıyordu ve neredeyse yarısı düşük gelirli hanelerden geliyordu. Bir çalışma, bakıcı rollerini üstlenirken kadınların tazminat olarak ortalama 324.044 dolar kaybettiğini tahmin ediyor - yardımlardan, terfi olasılığından ve tasarruf sağlama fırsatından bahsetmeye bile gerek yok.
Irksal ve Etnik Eşitsizlikler
Morgan, genel istatistiklerin ötesinde, en çok hangi kadın gruplarının etkilendiğine odaklanmanın önemli olduğunu söylüyor.
Bakıcıların% 62'si Beyaz olarak tanımlansa da, ortalama olarak, Hispanik ve Siyah bakıcılar bakıma daha fazla zaman harcıyor ve Beyaz ve Asyalı-Amerikalı bakıcılara göre daha "külfetli" işler (tuvalet ve banyo gibi) yapıyorlar.
Family Caregiver Alliance'ın istatistiklerine göre bakıma harcanan sürenin dökümü şu şekildedir:
- Beyaz bakıcıların% 33'ü haftada 20 saatini bakıcılık için harcıyor
- Asyalı-Amerikalı bakıcıların% 30'u haftada 16 saatini bakıcılık için harcıyor
- Siyahların% 57'si ve Hispanik bakıcıların% 45'i haftada 30 saatini bakıma harcıyor
Yükü Omuzlamak
Pek çok kadın için çılgınca internette araştırma yapmak ve Facebook gruplarını ademi merkeziyetçi bilgiler için aşılamak, onların yükünü artırdı.
Simon Fraser Üniversitesi'nde sağlık bilimleri araştırmacısı olan Julia Smith, "Tamam, babamın randevusu ne zaman ve onu oraya nasıl zamanında getireceğim?" British Colombia, Verywell'e söylüyor. "Birden fazla siteye gidip arama yapmalı ve insanları aramalı. Aldığı zaman astronomik olabilir ve bu, belki de çalışamayacağı, uyuyamayacağı, egzersiz yapamayacağı veya çocuklarına bakamayacağı zaman. gerçek."
Alabama'da ikamet eden Alexis * için randevu aramak iş kadar zaman aldı. Verywell'e "Ebeveynlerim randevu alabildi, ancak araştırma ve seçeneklerin başında kalmak - sunumun acınası olduğu Alabama'da - benim için bir kabus ve dördüncü iş oldu" dedi.
En yakın aşı yerinin iki buçuk saat uzaklıkta olduğu New York'un dışında yaşayan Ellen *, Verywell'e "80 yaşındaki babama aşıyı yaptırmak Tanrıya şükür bir kabustu. Ailem teknoloji değil. -kahretsin, bu yüzden hepsi benden. "
Birçok büyük ebeveyn teknoloji konusunda bilgili olmadığı için, yaşlı akrabaların sistemin nasıl çalışması gerektiğini düşünmesi ile gerçeklik arasında gerilim yarattı.
Kaliforniya merkezli Theodora Blanchfield, Verywell'e, "En büyük zorluklar, sistemi anlama eksikliğini, aciliyetini ve gidebileceği / gidemeyeceği özel fiziksel ihtiyaçlarını dengelemektir," diyor. New Jersey. "New Jersey'de sistem, gerçekte her aşı sitesinin tek tek sitelerini kontrol etmeye devam etmeniz gerektiğinde sizi arayacaklarını söyleyen bir eyalet siciline kaydolmanızdır, bu tam bir karmaşa gibi."
Julia Smith, Doktora
Sistemler açık ve erişilebilir bir şekilde çalışmadığında, yük kadınlara düşer.
- Julia Smith, DoktoraTheodora, liseden tanıdığı birinin yanıt verdiği ve babasının aşı olmasına yardım ettiği bir Facebook grubundaki bir gönderi aracılığıyla yardım aramaya başvurdu.
Hem babası hem de kayınpederine aşı randevuları almaya çalışan Illinois merkezli MSc Amanda Krupa, her ikisinin de aşı bulunabilirliği konusunda "karışık mesajlaşma" nedeniyle kafalarının karıştığını söylüyor. Verywell'e, "Walgreens mahallesine neden yürüyemediklerini anlamıyorlar, çünkü haberlere göre diğer eyaletlerde de böyle olduğunu düşünüyorlar," diyor.
Sonunda, hem Krupa hem de Blanchfield randevu bulmalarına yardımcı olan Facebook gruplarına erişebildiler. Sosyal ağlar onlara bireysel olarak yardımcı olurken, Smith bunun "sistemlerin net ve erişilebilir bir şekilde çalışmadığı, yükün kadınlara düştüğü" bir örnek olduğunu söylüyor.
Smith, "Facebook gruplarına gitmeye ve aşı olmak için eski bir lise arkadaşına bağlanmaya bağımlı olmamalısın," diyor Smith ve ekliyor: "Dünyanın neresinde olursak olalım, bu hükümetin sorumluluğu. Ve hükümet bu sorumluluğu küçümsediğinde bu boşluğu almak ve halk sağlığını sağlamak yine kadına düşüyor. "
Morgan, bu kadınların COVID-19 aşı sistemiyle mücadele etme deneyimlerini "COVID-19'un mevcut eşitsizlikleri veya fay hatlarını şiddetlendirmesinin bir başka örneği" olarak görüyor. Morgan, haberlerde ve akademik çalışmalarda, "başlıklar her zaman" Bunu daha fazla kadın yapıyor "diyor. Sormamız gerekmez mi: erkekler neden ağırlıklarını çekmiyor? "
Morgan, bu toplumsal cinsiyet uçurumunun derinlemesine kökleşmiş sosyal ve biyolojik normlardan kaynaklandığını ekliyor, ancak kriz zamanlarında adım atıp yardım etmemek herkes için "kötü bir hizmet". "Daha az cinsiyet eşitsizliği olsaydı, daha fazla erkek rollerinde ve refahında bundan yararlanırdı" diyor.
Eşitsizliklerin Ele Alınması
Smith, pandemi sırasında altı çizilen cinsiyet eşitsizliklerinin gelecekte önlenebileceğinden umutlu. "Umarım bu pandeminin, kadınların bakım çalışmalarının ne kadar gerekli olduğunu ve insanları aşı yaptırmaya, onları organize etmeye ve aşı yaptırmaya istekli kadınlarımız olmadıkça halk sağlığı yanıtı ve aşı uygulamasına nasıl sahip olamayacağımızın altını çizdiğini umuyorum. önemsedikleri insanlar aşılanıyor "diyor.
Nüfus sayımı verilerine bakıldığında, ABD'nin erkeklere kıyasla daha düşük ücretle güvencesiz işlerde çalışan çoğunlukla kadınlardan oluşan bir sağlık işgücüne bel bağladığı açıktır.
Smith, "Aşılama programları için gerekli olan sadece kollarımıza iğne batıran kadınlar değil," diyor. "Kliniklerdeki yerleri temizleyen insanlardır. Çöpü değiştirenlerdir. Bunların hepsi sağlık iş gücünün bir parçası olan ve bu nedenle aşı yapmak için gerekli olan ve aynı zamanda çok zor durumlarda çalışan kişilerdir. düşük maaş ve güvencesiz çalışma için. "
Smith, tanınmanın yanı sıra, işin daha iyi ödenmesini, desteklenmesini ve kaynakların daha iyi karşılanmasını umuyor.
Almanya merkezli bir araştırmacı ve danışman olan Kate Power, Verywell'e daha fazla destek ve daha iyi maaşın muhtemelen politika belirleme masasında daha fazla kadının olmasını ve ebeveynler ve bakıcılar için ek ücretli izinleri içereceğini söylüyor. Aynı zamanda sosyal normların değiştirilmesi bu tür politikaların desteklenmesine yardımcı olabilir.
Power, pandemiden sonra "bunu değer vermediğimiz ve görmek istemediğimiz tatsız bir iş olarak ele almak yerine, bunu refahımızın ve refahımızın temeli olarak kabul ederek toplumlarımızın merkezine koyabileceğimizi umuyor. . "
Pratik Çözümler
Ellen ve Krupa, merkezi formlar, yerel doktorlar aracılığıyla iletişim veya güncellenmiş bilgisayar sistemleri gibi küçük çözümlerin aşı uygulamalarını daha basit ve daha az stresli hale getirip getirmediğini merak ettiler.
"Neden tüm bilgilerinizi bir forma koymak gibi aşı için kaydolmayı daha kolay hale getirmiyorsunuz ve sıra size geldiğinde veya yerel bir yerde aşı olduğunda sizi uyarıyorlar?" Ellen diyor. "Tarayıcılarımda her saat bir randevu için kontrol ettiğim yaklaşık yedi farklı sekme vardı. Hiçbir şey yapmadım."
Ellen tavsiye için doktorunu aradığında, doktorların ofislerine valinin aşılarını reddettiğini öğrenince şok olduğunu söyledi. "Doktorlar hastalarını en iyi tanıyor ve yaşlılar da doktorlarına güveniyor, bu da insanlara aşı yaptırmayı kolaylaştırıyor ve aşıların en savunmasız insanlara gitmesini sağlıyor" diye ekliyor.
Ulusal düzeyde halk sağlığı iletişiminde 15 yılı aşkın süredir çalışan Krupa, daha fazla ulusal kuruluşun sosyal medyanın gücünü kullanmasını veya yerel düzeyde herkese duyurabilecek topluluk savunucuları yerleştirmek için çalışacağını umuyor.
"İnsanların komşularının tavsiyelerini daha iyi dinlediği bir çağda yaşıyoruz, öyleyse neden topluluk savunucularına yardım ve güvenilir bilgi arayan sosyal medyada başkalarına yardım etmek için ihtiyaç duydukları kaynaklarla yetki vermeyelim?" diyor. "Sosyal medya araştırmalarına yatırım yapmak ve kıdemli liderler yerine fikir liderlerinin sesini yükseltmek, yalnızca COVID-19 aşısı için değil, aynı zamanda insanları yerel olarak etkileyen diğer pek çok halk sağlığı sorunu için de muazzam bir fark yaratabilir."
* Mahremiyetlerine saygı göstermek için Lana, Alexis ve Ellen'ın soyadları çıkarıldı.
-beat-cancer.jpg)
