Morsa Images / Getty Images
Temel Çıkarımlar
- Kadın cerrahlar, mesleki fırsatlarına bir sınır koyan sistemik önyargı yaşıyor gibi görünüyor.
- Araştırmacılar, bu bulgunun hastanelerin kadın doktorlar için daha adil fırsatlar yaratmasına yardımcı olacağını umuyor.
Massachusetts General Hospital'daki (MGH) araştırmacılar, kadın cerrahların erkek meslektaşlarına göre daha kolay prosedürler gerçekleştirme ihtimalinin daha yüksek olduğunu bulmuşlardır.
Yayınlanan çalışmaAnnals of SurgeryBu ayın başlarında, MGH'de 131 cerrah tarafından 1997'den 2018'e kadar gerçekleştirilen ameliyatların 551.047 vaka kaydı analiz edildi. Araştırmacılar, kadın cerrahların gerçekleştirdiği işlemlerin erkekler tarafından yapılan işlemlerden% 23 daha az karmaşık olduğunu buldu.
Çalışma, özellikle kadın cerrahlar arasında uzun bir süre boyunca eksik istihdama bakan türünün ilk örneğidir.
Araştırmacılar ayrıca, kariyer ortası cerrahların eksik istihdam yaşama olasılığının daha yüksek olduğunu ve sorunun incelenen 20 yıllık süre boyunca düzelmediğini keşfettiler. Bu, kadınlara yönelik önyargının sistemik olduğunu ve kadın cerrahların profesyonel olarak ilerlemesine yardımcı olmak için mevcut yöntemin işe yaramadığını göstermektedir.
Tıp Dünyası Kadın Cerrahları Nasıl Görüyor?
Harvard Tıp Fakültesi'nde cerrahi doçenti ve çalışmanın ortak yazarı olan David Chang, Doktora MPH, MBA'den David Chang, Verywell'e "Uzmanlık sırasında, kadın asistanların hekim değil hemşire olarak algılanması çok yaygındır" dedi.
Son birkaç on yılda kadın doktorların sayısı önemli ölçüde artmış olsa da, kadınlar hala ameliyatta ciddi şekilde yetersiz temsil edilmektedir ve on cerrahi uzmanlığın% 25'inden daha azını oluşturmaktadır; tek istisna, kadınların% 57'sini oluşturduğu kadın hastalıkları ve jinekolojidir. Cerrahi alana girenler için, bu son çalışma hala engeller olduğunu gösteriyor.
Çalışmanın baş yazarı MPH, MD, MPH Ya-Wen Chen, "Cerrah olsanız bile, size aynı fırsatlar sunulmuyor veya eşit muamele edilmiyor" dedi.
Bu Çalışma Başkalarının Göstermediklerini Ortaya Çıkarıyor
Bu çalışma, erkek ve kadın cerrahların yaptığı işi gerçekten karşılaştıran türünün ilk örneğidir. MGH'de pediatrik cerrah ve çalışmanın kıdemli yazarı olan MD Cassandra Kelleher, Verywell'e, önceki çalışmaların kadın cerrahların aldığı terfi sayısı ve NIH hibeleri gibi sonuçları ölçtüğünü, ancak bu ölçümlerin birçok faktöre bağlı olduğunu ve şu şekilde kullanılamayacağını söylüyor: mesleki başarının yegane göstergeleri.
Cerrahlar, karmaşık, teknik prosedürleri uygulayabilmek için genellikle beş yıllık cerrahi ikametgah, artı bir veya iki yıl daha bir alt uzmanlık eğitimi alırlar. Ancak Kelleher, kadın cerrahların sıklıkla yetersiz istihdam edildiğini, bu da onlara çok daha az karmaşık ve hastalara bakmak ve onlarla etkileşimde bulunmak için daha az zaman gerektiren prosedürler atandığı anlamına geldiğini söylüyor.
Kelleher, "Bir kadın [cerrah] yüz apendektomi yapabilirken, yan taraftaki erkek cerrah karmaşık bağırsak ameliyatı yapacak" diyor. İlki, önemli olmasına rağmen yaklaşık 30 dakika süren ve sonrasında hastayla çok az etkileşim gerektiren rutin bir işlemdir.İkincisi, sadece teknik olarak daha zor değil, aynı zamanda ameliyattan sonra daha uzun hasta bakımı gerektiren bir prosedürdür. Kelleher, daha karmaşık prosedürlerle uğraşan doktorların aynı hastayla yıllarca etkileşime girebileceğini söylüyor.
Bağlam için "Apendektomi, ihtisasınızın ilk yılında öğrendiğiniz bir şeydir" diye ekliyor. "Doktorlara cerrahi eğitimleri sırasında öğretilen ilk cerrahi prosedürlerden biridir." Kelleher için tecrübesi, kadın cerrahların genellikle apandektomiler gibi daha kısa vakaların çoğunu üstlenmeleri ve bu da profesyonel olarak meydan okunması için daha az fırsat sunulması olmuştur.
Kelleher, "Starbucks için üniversite mezunu olarak çalışmanın cerrahi seviyesi," diyor.
Bu Senin İçin Ne İfade Ediyor
Ameliyat geçiriyorsanız, prosedürün karmaşıklığı kişisel tercihinizden çok kadın veya erkek bir cerrahla eşleştirilmenizle ilgili olabilir.
Cerrahlar ve Hastalar İçin Çıkarımlar
Tipik olarak, kadın cerrahlar, kapsamlı mesleki gelişim ve ekstra taahhütler yoluyla sıralamada yükselir. Rutgers New Jersey Tıp Fakültesi'nde travma cerrahı ve cerrahi yardımcı doçenti olan Dr. Stephanie Bonne için mesleki gelişim, kariyeri için çok önemliydi, ancak bu, saflarda risk almak için erkeklerin yapması gerekmeyen bir şey olduğunu düşünüyor.
Verywell'e göre, "Hala kadınların lider olmak için eğitilmesi gereken bir yerdeyiz," diyor Verywell, oysa erkekler mesleki gelişim fırsatlarına çok fazla zaman ayırmadan tıbbi kariyerlerinde ilerliyor. "Önyargı gösteren tüm bu ekstra işi yapmalıyız."
Çalışma, ekstra çalışmanın her zaman işe yaramadığını gösteriyor ve sonuçlar, kariyer ortası cerrahların, özellikle de mesleki gelişim için bu ekstra fırsatları aramaya meyilli olanların en az istihdam edilenler arasında olduğunu gösteriyor. Birçok kadın hüsrana uğrar ve mesleği tamamen terk eder.
Kelleher, "Duygularım erkek meslektaşlarım tarafından incitildi" sorusu değil, diyor. "Kadınları iş gücünden uzaklaştırıyoruz."
Chen, araştırmanın hastalar için çıkarımları olduğunu öne sürüyor. Bir kanser hastasının bir kadın cerrahın kendileri üzerinde karmaşık bir işlem yapmasını isteyebileceği bir senaryoda, erkek bir doktor yerine geçmeleri gerekebilir.
"Cinsiyetinize bağlı olarak karmaşıklıkta neden bir farklılık olsun? Hastalar için haksızlık, ”diyor Chen.
Araştırmacılar, bu çalışmanın tıp mesleğindeki sistemik önyargıları ele almak için yeni kapılar açacağını umuyorlar. İdeal bir dünyada, diyor Kelleher, bir doktor olarak bir kadının deneyimini bir erkeğinkinden ayıramazsınız.
“Pratik, promosyonlar, maaş ve memnuniyet üzerinden bakabilirdiniz ve bunu yaparak kimin erkek kimin kadın olduğunu ayırt edemezsiniz” diyor.
