gezgin kümesi / Getty Images
Temel Çıkarımlar
- Bakım tesisi personelinin% 40'ından daha azı, işte aşılara erişimleri olmasına rağmen COVID-19'a karşı aşılanmıştır.
- Aşı tereddütleri ABD'de, özellikle kırsal kesimde yaşayanlar ve beyaz olmayan insanlar arasında bir endişe kaynağı olmaya devam ediyor.
- Aşı konusunda tereddütlü kişileri kendi toplumlarındaki meslektaşları ve liderleri ile ilişkilendirmek, onları aşıyı almaya ikna etmeye yardımcı olabilir.
Yeni araştırma endişe verici bir eğilimi gözler önüne seriyor: Huzurevi personeli, görünüşe göre aşılardaki tereddüt nedeniyle COVID-19'a karşı yeterince yüksek oranlarda aşı olmuyor.
Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri (CDC) tarafından Pazartesi günü yayınlanan bir araştırmaya göre, COVID-19 aşıları sağlayan uzun süreli bakım tesislerinde çalışanların ortalama% 37,5'i en az bir doz almıştır. Karşılaştırmalı olarak, sakinlerin% 78'i en az bir doz COVID-19 aşısı almıştır.
Bu bir tedarik meselesi değil; CDC’nin Bağışıklama Uygulamaları Danışma Komitesinin rehberliğine göre, uzun süreli bakım tesislerinin hem sakinleri hem de personeli aşı uygulamasında önceliklendirildi. Harvard Tıp Fakültesi'nde doçent olan ve Boston, Massachusetts'teki uzun süreli bir bakım tesisi olan Hebrew Senior Life'da klinik araştırmacı olan MPH, MD, MPH Sarah Berry'ye göre, sorun kısmen kültürel.
Berry, huzurevi personeli arasında güven oluşturmak ve COVID-19 aşılamasını artırmak için ölçeklenebilir yollar araştıran, Ulusal Yaşlanma Enstitüsü tarafından finanse edilen bir klinik araştırmada araştırmacıdır. Verywell'e huzurevi çalışanlarının en az% 58'inin renkli insanlar olduğunu ve beyaz olmayan insanların aşı uygulamasında kronik olarak yetersiz temsil edildiğini söyledi. Kaiser Aile Vakfı tarafından ABD'de yapılan yaklaşık 1.600 kişiyle Ocak ayında yapılan bir anket, Siyah yetişkinlerin (% 43) ve İspanyol yetişkinlerin (% 37) "beklemek ve görmek istediklerini" beyaz yetişkinlere (% 26) göre önemli ölçüde daha fazla olduğunu göstermektedir. Aşıyı almadan önce.
Washington, DC'de Alliance for Health Policy tarafından geçen hafta düzenlenen bir basın brifinginde, Alliance başkanı ve eski bir DC sağlık komiseri olan Reed Tuckson, hem hükümete güvensizliği hem de sağlık sistemine güvensizliği anahtar olarak gösterdi. bazı Siyah bireylerin aşıyı reddetmelerinin nedenleri.
Tuckson ve diğer Siyah liderler, 40 yıllık bir süre boyunca binlerce Siyah erkek arasındaki sifilise bakan, ancak onları tedavi edemeyen veya onlara olmadıklarını bildiren bir 1932 CDC çalışması olan Tuskegee Deneyi'nden kaynaklanan köklü güvensizliğe atıfta bulundular. çalışmayı bırakıp bakım arayabilmeleri için tedavi edildi.
Yalnızca Tuskegee değil, sağlık sistemindeki onlarca yıllık eşitsizliklerin bir sonucu olarak, aşı mesajlarının hükümetten veya sağlık uzmanlarından gelmesi ille de etkili olmayacak. Bunun yerine, farklı grupların aşı ile ilgili korkularını hafifletmek için farklı güvenilir habercilere ihtiyaç vardır. Tuckson, hedefin COVID'ye Karşı Kara Koalisyonunun oluşturulmasının arkasında olduğunu söylüyor; bu koalisyon, topluluk ve inanç liderleriyle neden aşıyı aldıklarını ve neden başkalarının da bunu yapması gerektiğini açıklayan mesajlar ve videolar içeriyor.
Tuckson, Koalisyon'u "bilimi kendi dillerinde iletebilen, nüfuzluların tabanından oluşan, topluluk temelli bir organizasyonu" olarak adlandırıyor ve çok kültürlü sanal belediye binası toplantıları düzenlediğini açıklıyor.
Berry, belediye binalarının aşı tereddütünü gidermenin kritik bir yolu olduğunu kabul ediyor. Aralık ayında Pfizer aşısının onaylanmasının ardından bir hafta içinde huzurevi personeli ile belediye binaları düzenlemeye başladı. Bu toplantılarda, personelin özdeşleşebileceği çeşitli panel üyeleri vardı. Berry, "Belediye binalarında en çok yardımcı olan şey, insanların deneyimlerini paylaşmaları ve" aşıyı aldığımda ... "demeleriydi."
Bu Senin İçin Ne İfade Ediyor
Aşının etkileriyle ilgili endişeleriniz varsa, doktorunuzla, aşı olan bir arkadaşınızla veya bir toplum lideriyle konuşarak deneyimleri hakkında bilgi alın.
Berry, çabalarına rağmen huzurevi personeli arasındaki aşılama oranlarından hala endişe duyuyor.
"İleriye dönük bir plan olmalı ve henüz buna sahip değiliz," diyor ve yüksek personel devri ve sürekli yeni çalışan akını aşı eğitimini zorlaştırıyor.
Bu eğitim, sosyal medyanın körüklediği yanlış aşı bilgileri zemininde özellikle zor. Berry, kısırlığa neden olan COVID-19 aşısından, aşının insanları "işaretleme" ve cennete gitmesini engelleme yeteneğine kadar çeşitli söylentiler duyduğunu söylüyor.
"Ne yazık ki, bazı personel üyeleri meslektaşlarından gelen bilgilere, yöneticilerinden veya hükümetten daha fazla güvenme eğilimindedir" diyor. "Amacım, herkesi aşılamaya ikna etmek değil, daha çok onları iyi bilgiler elde etmek ve kararlarını sosyal medyada veya sosyal medyada duyduklarına göre değil, bu bilgilere dayanarak vermelerine izin vermektir. bir arkadaş."
Berry ve meslektaşları, bakım evlerinin aşılarla ilgili güvenilir bilgileri paylaşmalarına yardımcı olacak şekilde tasarlanmış bir web sitesi oluşturdu.
Berry ve Hebrew Senior Life ekibi, tıp uzmanlarından oluşan bir konsorsiyum olan Project ECHO ile federal Sağlık Hizmetleri Araştırma ve Kalite Ajansı (AHRQ) tarafından başlatılan sanal bir ulusal huzurevleri ağına da katılıyor. Ağ, bakım evlerinin personeli arasında aşı tereddütleri gibi zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için uzmanlardan rehberliğin yanı sıra eşler arası öğrenme ve destek sağlar.
Ülkedeki huzurevlerinin yarısından fazlası katılım için imza attı.
-hyperlipidemia.jpg)
